Executive Search

Roller vi rekrutterer – fra C-level til nøkkelroller

Agile Executive Search rekrutterer toppledere, ledere og spesialister til norske og nordiske virksomheter. Fra de øverste C-level-rollene til nøkkelpersoner ett hakk ned – alltid med presisjon, konfidensialitet og riktig match.

Ta en prat om behovet Om executive search
To rådgivere i Agile Gruppen
Ⅱ

Hele spennet av lederroller

C-level

Toppledergruppen

De øverste rollene som rapporterer til CEO eller styret – der riktig match betyr aller mest.

  • CEO / administrerende direktør
  • CFO / finansdirektør
  • COO / driftsdirektør
  • CHRO / HR-direktør
  • CTO / CIO og CMO / markedsdirektør
  • CCO / kommersiell direktør
Øvrige lederroller

Ledere & nøkkelpersoner

Ledere og spesialister som driver funksjoner og team – avgjørende for gjennomføring og vekst.

  • direktører og forretningsområdeledere
  • avdelings- og regionsledere
  • fagsjefer innen salg, marked, teknologi og økonomi
  • senior spesialister og nøkkelpersoner
  • styrekandidater (via Agile Styrerekruttering)
Samme presisjon, uansett nivå. Riktig match betyr mer enn å fylle en stilling.
Ⅲ

Spesialisert bransjeinnsikt

Fornybar energi Bærekraft Marine & offshore Finans Legal & compliance Industri & produksjon Teknologi Offentlig sektor

Slik jobber vi

En grundig, konfidensiell prosess – fra kravprofil til signert leder, med presisjon i hvert ledd.

Behovsavklaring

Vi kartlegger rolle, kontekst og kravprofil sammen med dere.

Kandidatkartlegging

Bred, KI-støttet search i hele markedet – også de som ikke søker.

Vurdering

Kvalifisering, intervjuer og grundige referansesjekker.

Presentasjon

En kvalifisert shortlist med innsikt og tydelige anbefalinger.

Prosess & oppfølging

Tett oppfølging helt frem til signering – og etterpå.

Ⅴ

Vanlige spørsmål

Hva er forskjellen på C-level og lederrekruttering?

C-level er de øverste topplederne i toppledergruppen (CEO, CFO, COO, CHRO m.fl.). Lederrekruttering dekker bredere – direktører, avdelingsledere og nøkkelpersoner ett hakk ned. Begge gjøres som executive search, med samme metodikk og presisjon.

Rekrutterer dere også spesialister og nøkkelpersoner?

Ja. Vi rekrutterer senior spesialister og nøkkelpersoner der riktig kompetanse er kritisk, ikke bare formelle lederroller.

Kan dere hjelpe internasjonalt?

Ja. Som medlem av InterSearch Worldwide har vi nettverk i 50+ land – global rekkevidde med lokal gjennomføring.

Hva om vi trenger noen raskt?

Står rollen tom nå, kan en interimleder sikre drift mens vi kjører en grundig search for den permanente løsningen.

Din kontakt
Portrett av Hilde Lekven

Hilde Lekven

Managing Partner

La oss ta en uforpliktende prat

Du trenger ikke ha svaret klart. Fortell meg hva dere står i, så finner vi ut sammen hva som er riktig neste steg – helt uforpliktende.

Ring Hilde direkte 952 82 591

Eller be meg ringe deg

Tar under ett minutt. Jeg svarer innen én arbeidsdag.
  • Full fortrolighet
  • Ingen forpliktelser
  • Svar innen én arbeidsdag